Thomas Koegler

Das Thema Führung von Unternehmen und Menschen – und das mit Herz und Verstand – beschäftigt Thomas Koegler seit vielen Jahren.

Er hat mehr als 25 Jahre Management- und Führungserfahrung bei verschiedenen Funktionen in internationalen Konzernen und in unterschiedlichen Branchen (national & international) gesammelt.

Thomas Koegler über sich:
“Führen heißt erstmal mit den Menschen wertschätzend und respektvoll umzugehen, die da sind – es gibt keine anderen! Ihre Fähigkeiten, Potenziale und Begrenzungen zu erkennen und sie entsprechend einzusetzen, sichert den Erfolg! Führen – im Gegensatz zu managen – ist auch eine Frage des Herzens und hat immer etwas mit Vertrauen und Haltung zu tun. Darauf richte ich meine Aufmerksamkeit – der Rest ist Handwerk.“

Schwerpunkte

  • HR-Transformationsprojekte
  • Executive Coaching

Stationen (Auswahl)

  • Dipl.-Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik
  • 11 Jahre Projektmanagement- und Führungsverantwortung in der Energie- und Luftfahrtindustrie
  • 3 Jahre Geschäftsführer eines JV in einem internationalen Konzern der Automobilindustrie
  • 13 Jahre Management- und Führungsverantwortung in verschiedenen HR Leitungsfunktionen eines internationalen Technologiekonzerns
  • Seit 2009 selbstständiger Coach und Berater.