Career Transition

Unternehmen, Mitarbeiter und Märkte bilden ein dynamisches System. Permanente Veränderungen und Entwicklungen gehören ganz einfach dazu – und genau dort unterstützen und begleiten wir Sie.
Die Career Transition begleitet Führungskräfte in Zeiten der Veränderung.

Was wir tun

Die Career Transition GmbH arbeitet auf den Gebieten Coaching und NewPlacement mit Executives internationaler Konzerne und renommierter Mittelständler.

Wir konzentrieren uns seit 30 Jahren ausschließlich und ganz bewusst auf die Top Führungsebenen und setzen unseren Fokus dabei auf maximal zwölf Kandidaten parallel.

Bei aller Professionalität steht für uns immer einer im Mittelpunkt: Der Mensch!

Was uns ausmacht

Menschen zu gewinnen, ihre Entwicklung zu fördern, aber auch notwendige Trennungen sauber und konsequent zu vollziehen, stellt in unseren Augen einen unteilbaren Zusammenhang in der Entwicklung eines Unternehmens dar. Daher unterstützen wir die Verantwortlichen ebenso bei ihrer Suche nach den richtigen Menschen für ihr Unternehmen sowie bei der Förderung von persönlichen und beruflichen Entwicklungen. Und schließlich sind wir dabei, wenn eine faire und korrekte Trennung erreicht werden soll, die im Einklang mit dem respektvollen, professionellen Stil der ganzheitlichen Unternehmensleitung steht.

Auf der anderen Seite sind wir für die Menschen, die sich in Situationen der beruflichen Veränderung, Weiterentwicklung oder Neuorientierung an uns wenden, ein starker Partner, Coach und Berater, der ihnen Rückhalt und Verständnis und darüber hinaus jede denkbare professionelle Unterstützung bietet.

2-tägiges Stopover zur Standortbestimmung

Zum Start blicken wir gemeinsam auf Ihren bisherigen Berufsweg zurück und analysieren die Dinge, die für Sie und uns zukünftig wichtig sind.

Alternativen entwickeln

In unserer gemeinsamen Arbeit hier geht es nicht um eine 1:1-Besetzung in einem anderen Unternehmen, sondern vor allen Dingen um Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft. Wir diskutieren mit Ihnen und Top Managern Themen wie Private Equity, Interimsmanagement, Nachfolge Geschäftsführung, Consulting, etc. In diesem Kontext bringen wir Sie in Gespräche mit Top Entscheidern und Vertretern dieser Bereiche. Selbstverständlich begleiten wir Sie persönlich in diesen Treffen und diskutieren mit Ihnen danach weitere Schritte.

Zugang zu den internationalen Top Executive Search Firmen
Mit uns erhalten Sie einen exklusiven Zugang und wir übernehmen für Sie die Ansprache dieser Berater, ohne dass Sie hier selbst akquirieren müssen. Das schont Ihren Namen am Markt und bietet uns die Möglichkeit, ein klares und direktes Feedback aus den Personalberatungen zu erhalten. Unser Netzwerk in den Executive Search zu Ihrem Vorteil!

Gründung meines eigenen Unternehmens

Sollten Sie sich in unserer Beratungsarbeit für das Thema „Gründung“ einer eigenen Unternehmung interessieren, sind wir als mittelständiger Unternehmer gerne dabei, mit Ihnen alle Fragen, die hierfür relevant sind zu besprechen und auch in den darauffolgenden Monaten umzusetzen. Unser gepflegtes Netzwerk liefert Ihnen hier Partner aus den unterschiedlichsten Themenfeldern.
Das heißt, wir arbeiten mit Ihnen, bis Sie erfolgreich positioniert sind und begleiten Sie über die gesamte Probezeit mit unserer Dienstleistung Onboarding. Sollten Sie den Job in dieser Zeit nicht fortsetzen können, beginnen wir unsere Beratungsarbeit mit Ihnen gemeinsam wieder von vorne (das gab es allerdings noch nie).

Begleitung im Team

Während der gesamten Beratungszeit steht Ihnen außerdem unser Bereich der Assistenz persönlich zur Verfügung.

Unsere Partner

TheInnis Company, Dallas, Texas

TheInnis Company, geleitet von Karyl Innis und John Alston, ist eine unternehmergeführte Beratung mit weltweitem Netzwerk. Im Newplacement betreuen wir häufig internationale Kandidaten parallel und gemeinsam. Darüber hinaus arbeiten wir bei Projekten mit internationalen Konzernen eng zusammen. Das texanische Unternehmen eröffnet uns den Zugang zum US-Markt der Executives und ermöglicht beiden Organisationen gemeinsam eine Weiterentwicklung der Kompetenzen auf höchstem Niveau.

Die PRCC Personalberatung, Düsseldorf

Die PRCC Personal- und Unternehmensberatung GmbH bietet Recruiting und HR-Beratung für die Bereiche Public Relations (PR), Investor Relations (IR) sowie Unternehmenskommunikation und Marketingkommunikation.

Veit M. Hirche, Geschäftsführer der Career Transition GmbH, ist als Beiratsvorsitzender für die PRCC Personalberatung tätig. In dieser Funktion berät er die Geschäftsleitung in strategischen Belangen.
Hier verfügt die Career Transition über Beratungsräume in Düsseldorf.

Die Geschichte des Eichhörnchens

Als wir die neue Beratung gründeten, drängte sich natürlich die Frage auf:
Welches Logo sollen wir dafür entwickeln?

Ein guter Freund schlug ein Tier vor. Aber welches? Ein blauer Elefant, ein weißer Hirsch … oder …

Es gibt ja auch schon tolle Beispiele. Die Sportwagenmarke mit dem Vollblüter, die Search Company mit dem Terrier oder die Bausparkasse mit dem schlauen Fuchs …

Aber welches Tier um alles in der Welt passt denn zu uns?

Der Delphin – klasse, aber den gab es schon! Delphinstrategien – die 80er lassen grüßen.
Der Elch – oh nee, das Möbelhaus aus Schweden hat schon alle Elche verpflichtet …

Also mal von der anderen Seite denken.
Wie sollen denn unsere Leistungen gesehen werden?
Für was stehen sie?
Was schätzen Kunden besonders daran?
Welche Adjektive schreiben wir uns denn jetzt zu?

Sympathisch, freundlich, schnell, fleißig, leise, sensibel, arbeitsam, distanziert – aber doch nahe dran, geschickt, informiert, flink, immer einsatzbereit, mit Biss, geschickt, schwindelfrei und stets mit dem Blick von oben auf die Dinge …

Na, und jetzt?

Das Eichhörnchen! Jawoll! das ist es!

Gottfried hat ein solches Tierchen dann für uns zu Papier gebracht, gar nicht trivial und speziell für uns.

Und damit es auch ein ganz klein wenig die Liebhaber aus guten alten Zeiten anspricht bekommt es statt einer Nuss ein kleines goldenes Quadrat mit auf den Weg – dem Firmenlogo der Vergangenheit entliehen, ohne dies zu sehr festhalten zu wollen.

Soweit der Plan. Und dann wird es ernst. Die Career Transition kommt 2011 zur Welt und das Tagesgeschäft nimmt seinen Lauf. Kaum läuft das Business, kommt das Eichhörnchen wieder ins Rennen.

Für mich ist es viel mehr als nur eine Hommage an alte Zeiten.
Welcome Eichhörnchen – Du gehörst jetzt zu uns!

Veit M. Hirche

P.S.: Und wenn Sie die kleinen Kerlchen live sehen möchten, kommen Sie doch mal am Weinberg vorbei … hier umzingeln diese freundlichen Gesellen ständig unser Office.